据了解，去年以来，我市按照“培训—就业—维权”三位一体的工作模式，有重点、分层次、择专业开展农村劳动力职业技能培训工作，提高农村劳动者素质；完善农民就业服务网络，培育、发展中介组织，拓宽就业领域，培育劳务品牌，逐步建立城乡一体化就业服务体制。2007年，全市完成农村劳动力转移就业103.8万人，全年劳务输出各项目标任务均超额完成。2007年，随着农民工就业环境日益改善和务工时间相对延长，劳务收入明显见长。全市实现劳务(监测)收入59.1亿元，比去年同期增长了48.5个百分点。

市劳务输出局工作人员说，目前还存在一些问题，如农民观念仍需要转变。部分农村劳动力看不到技能就业的优势，参加技能培训怕影响眼前收入，学习积极性不高；培训方式、方法及职业工种还不能适应农村劳动力和市场需要；受地理位置和观念影响，农村贫困家庭劳动力接受新知识、新事物观念较差，宁愿在家受贫，不愿参加培训、离开家门，甚至只等政府救济。加上对当前的市场竞争和就业形势缺乏正确的认识，求职期望值过高，在安置过程中挑挑拣拣，拒绝从事保洁、保绿及家政服务等苦、脏、累的就业岗位等。