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[编号: 57923 ] 的个人简历
浏览:284次   简历更新:2019年9月25日
个人情况
年  龄:
35
性  别:
政治面貌:
群众
民  族:
学  历:
大专
婚姻状况:
已婚
身  高: 未填 cm
体  重:
未填 kg
籍  贯: 未填
毕业院校:
未填
工作经历
所学专业: 请选择所学专业 工作经验: 应届毕业生
在职单位: 待业 在职职位: 待业
工作经历: 公司名称: 亚兰房产
工作时间: 2016-11-00 至 2019-01-00
公司规模: 保密
所在部门: 总经办
职务: 行政 行政总监
职位月薪: 5000~8000
工作描述: 行政类:组建团队
1、根据公司情况制订各种规章制度并监督落实到个人,行政管理体系搭建
2、日常物资管理,档案管理、印章管理、公文管理、车辆管理,宿舍及工作餐管理等
3、公司物品采购
4、接受总经理督导,上传下达协调各部门之间的工作
5、各种会议安排
6、定期组织员工活动增加团队凝聚力及向心力
7、公司工商税务资质办理
8、参加公司战略会议及决策
人力资源类:1、按照公司各业务部门岗位需要进行人力规划与执行
2、确定制定公司各岗位编制,编写岗位说明书
3、员工入职、离职劳动档案管理
4、制定并实施公司人员培训、培养计划,做好人力资源开发与储备
5、公司薪酬、福利、绩效管理方案制定并实施
6、根据公司各业务需求进行培训
7、公司企业文化形象宣导及渗透
财务类:1
1、本部门及公司其它部门费用预算审核
2、财务申报
3、票据管理
公司名称: 上海大众新乡申众销售服务有限公司
工作时间: 2014-01-01 至 2016-09-30
公司规模: 保密
所在部门: 客服部
职务: 客户服务/咨询顾问 客户总监
职位月薪: 5000~8000
工作描述: 组建服务团队
本部门员工发展计划及激励计划、部门预算、制定部门薪资及考核制度
制订部门月、季、年度目标及规划
全面负责上海大众客户满意度指标的落实与监控
制订政策优化各个流程
监控客户信息管理有效推进Cam的实施提高客户忠诚度
全面监控销售、售后核心流程标准化
对公司人员进行培训
推动跨部门合作互补并履行相互间责任
发展外部合作,有效管理合作伙伴互惠互利合作双赢
负责会员俱乐部组建招募客户,宣传市场方案
推动客户驱动力提高公司业绩
协助销售、售后完成年度目标任务
公司名称: 东风日产新乡威兴专营店
工作时间: 2006-09-01 至 2012-12-30
公司规模: 保密
所在部门: 客服部
职务: 客户服务/咨询顾问 客户管理
职位月薪: 2000~3000
工作描述: 回访售前售后电话
客户反馈与整档
处理客户投诉
落实售前售后客户满意度
配合厂家各项检查
监督销售售后接待流程
求职意向
要求月薪:
2000 以上
工作性质:
全职
工作区域:
新乡市
职位分类:
销售行政及商务
具体职务:
销售行政及商务-不限
其他说明
教育情况:
学校名称: 北京工商管理学院 专业: 工商管理 就读时间: 2003-09-01 至 2006-06-30 获得学历: 大专
联系方式
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